Tipo:	Trabalho de Conclusão de Curso
Título:	A Influência da liderança na cultura organizacional
Autor(es):	Souza, Letícia Mocellin de
Primeiro Orientador:	Corrêa, Filipe Toscano de Brito Simões
metadata.dc.contributor.referee1:	Cavalheiro, Maria Eloisa
metadata.dc.contributor.referee2:	Gomes, Narciso Bastos
Resumo:	O presente estudo teve como objetivo principal identificar como a liderança pode influenciar a cultura organizacional. Efetuou-se uma revisão literária a cerca de cultura organizacional e de liderança, a luz de diversos autores, procurando contextualizar de que maneira a liderança pode influenciar a cultura organizacional, mas também se busca analisar, com base na literatura existente, os estilos de liderança, tipos de poder do líder e aspectos da cultura organizacional. Como procedimento metodológico, se utilizou nesse estudo a pesquisa bibliográfica, que consiste em um criterioso levantamento acerca do assunto investigado a partir de material já elaborado e constituído principalmente de livros e artigos científicos. Foi através da revisão bibliográfica e dos conceitos essenciais que se pode inferir que a liderança poderá influenciar a cultura organizacional por meio dos processos de mudanças, disseminação, criação e manutenção da cultura organizacional, assim como os diferentes estilos de liderança (autocrático, democrático e liberal) também podem influenciar a cultura organizacional.
Palavras-chave:	Liderança Leadership Cultura organizacional Corporate culture
CNPq:	CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO
Idioma:	por
País:	Brasil
Editor:	Universidade Federal da Grande Dourados
Sigla da Instituição:	UFGD
metadata.dc.publisher.department:	Faculdade de Administração, Ciências Contábeis e Economia
Citação:	SOUZA, Letícia Mocellin de. A Influência da liderança na cultura organizacional. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Administração) – Faculdade de Administração, Ciências Contábeis e Economia, Universidade Federal da Grande Dourados, Dourados, MS, 2009.
Tipo de Acesso:	Acesso Aberto
URI:	http://repositorio.ufgd.edu.br/jspui/handle/prefix/3830
Data do documento:	14-Dez-2009
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