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Tipo: Dissertação
Título: Mulheres negras operadoras do direito no sistema de justiça: exceções que confirmam a regra
Título(s) alternativo(s): Black women operating the law in the system of justice: exceptions that confirm the rule
Autor(es): Lira, Sania Carla Braga Mourão
Primeiro Orientador: Martins, Catia Paranhos
metadata.dc.contributor.referee1: Reis, Thaize de Souza
metadata.dc.contributor.referee2: Nichnig, Claudia Regina
metadata.dc.contributor.referee3: Andrade, Gabriela Rieveres Borges de
Resumo: Esta pesquisa de mestrado, desenvolvida no Programa de Pós-Graduação em Psicologia da Universidade Federal da Grande Dourados (PPGPsi-UFGD), almejou compreender como mulheres negras, em funções de prestígio no Sistema de Justiça do Mato Grosso do Sul, vivenciam a intersecção das discriminações de raça e gênero em suas trajetórias de vida e profissional. Colhemos os dados por entrevistas individuais, com quatro mulheres que se autodeclaram negras, sendo promotoras, defensoras e advogadas. Na bibliografia optamos, preferencialmente, por escritoras negras. No primeiro capítulo, trazemos a experiência da pesquisadora, reforçando a importância das vivências pessoais como forma de saber, defendida pela epistemologia feminista negra, que ancora todas as etapas da pesquisa. Analisamos fragmentos da história brasileira para entendermos o percurso do mito da democracia racial, discorremos sobre o racismo individual, institucional e estrutural, relacionamos as narrativas das participantes com a análise interseccional. No segundo capítulo, demonstramos que pela pequena presença numérica, às vezes nenhuma, de mulheres negras em funções de prestígio, há obstáculos a essa ascensão. Apresentamos, pelas trajetórias das participantes, as barreiras enfrentadas para a inclusão e ascendência profissional. Fazemos a análise pela interpretação dos sentidos, relacionando as falas com o contexto social. No último capítulo, elegemos quatro categorias que se destacaram dos diálogos: a educação, a violência, a força e a raiva. Percebemos que a presença dessas mulheres em suas profissões é ato de resistência. Resistindo às barreiras para chegar nestes postos, para permanecer e para avançar na carreira. Mesmo em condições econômicas favoráveis não deixaram de ser atingidas pelo racismo e sexismo. As biografias nos contam que a ascendência de poucas mulheres negras, rompendo inúmeras barreias sociais, não significa mobilidade ao grupo, nem mesmo, traz ganho social permanente, pois os lugares que foram ocupados por elas, em sua ausência, precisam ser novamente reconquistados, na ascensão individual o jogo não está ganho. Ainda assim, essa inclusão provoca abalos. Essas mulheres são exceções, mostram destaque singular em suas trajetórias e, também, confirmam a regra de que as mulheres negras são constantemente excluídas dos lugares de prestígio do Sistema de Justiça.
Abstract: This master’s degree dissertation developed in the Graduate Program in Psychology of the Federal University of Greater Dourados (PPGPsi- UFGD) sought to understand how black women who occupy high-prestige roles in Mato Grosso do Sul’s Justice System experience the intersection of both gender and racial discrimination in their life trajectories and professional. We have collected data by means of individual interviews with four women who self-declare as black, among which are prosecutors, defense attorneys, and lawyers. In the bibliographic selection we have opted, preferentially, for the perspective of black female authors. In the first chapter, we bring the researcher’s experience, reaffirming the importance of personal lived experiences as a form of knowledge, as defended by black feminist epistemology, which undergirds every step of the research. We have analyzed fragments of Brazilian history in order to understand the course taken by the myth of racial democracy, we’ve dealt with the themes of individual, institutional, and structural racism, and we’ve related the episodes with the framework of interseccional analysis. In the second chapter, we have demonstrated that due to the small, sometimes nonexistent, numerical presence of black women in prestigious roles, there are obstacles to this ascent. We’ve presented, through the trajectories of the participants, the barriers faced in their professional ascent and inclusion. We’ve conducted the analysis via the interpretation of meanings, relating their accounts with the social context. In the last chapter, we have highlighted four categories: education, violence, strength, and anger. We’ve realized during the study that the presence of these women in their professions is an act of resistance. Resistance to the barriers to reaching their positions, to keeping them, and to advancing in the career path. Even in favorable economic conditions, they are not spared from racism and sexism. Their biographies also tell us that the rise of a few black women does not equate mobility to the group, nor does it bring permanent social gain, as the places which were occupied by them, in their absence, must be attained anew by other women. In the individual ascent the challenges are still the same. Nonetheless, this inclusion does shake things up. These women are exceptions, displaying unique achievement in their trajectories and also confirming the rule that black women are constantly excluded from positions of prestige in the Justice System.
Palavras-chave: Interseccionalidade
Intersectionality
Mulher negra
Black women
Tribunal de Justiça de Mato Grosso do Sul
Ascensão do negro
Black ascent
CNPq: CNPQ::CIENCIAS HUMANAS::PSICOLOGIA::PSICOLOGIA SOCIAL::PAPEIS E ESTRUTURAS SOCIAIS INDIVIDUO
Idioma: por
País: Brasil
Editor: Universidade Federal da Grande Dourados
Sigla da Instituição: UFGD
metadata.dc.publisher.department: Faculdade de Ciências Humanas
metadata.dc.publisher.program: Programa de pós-graduação em Psicologia
Citação: LIRA, Sania Carla Braga M. Mulheres negras operadoras do direito no sistema de justiça: exceções que confirmam a regra. 2020. Dissertação (Mestrado em Psicologia) – Faculdade de Ciências Humanas, Universidade Federal da Grande Dourados, Dourados, MS, 2020.
Tipo de Acesso: Acesso Aberto
URI: http://repositorio.ufgd.edu.br/jspui/handle/prefix/4036
Data do documento: 21-Mai-2020
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