Inclusão deficiente

Abstract

El derecho a la accesibilidad es algo proporcionada como una forma de ley, pero en Brasil, la realidad es aún muy lejos de inclusión total, esto se debe no sólo al hecho de que la sociedad no respeta o incluso desconocido para la ley, pero son varios los factores que interferir en este proceso, que van desde fallos en la planificación de la oferta de cursos de formación diseñados para cumplir con la realidad de las personas con discapacidad a las lagunas existentes en la legislación sobre el cumplimiento de reserva de vacantes. Este trabajo trata sobre la accesibilidad de la ley aplican en el mercado de trabajo en la ciudad de Dourados-MS, con el objetivo de verificar los límites y desafíos de la eficacia del proceso de inclusión. El objetivo de este estudio es identificar los puntos positivos y negativos, indicados por las personas con discapacidad en el mercado laboral, ya que el proceso de inclusión y la forma de verlo. Para llevar a cabo las entrevistas de trabajo se llevaron a cabo con la participación de las personas con discapacidad que trabajan en las cadenas de supermercados, así como las personas responsables de la contratación. También los puntos importantes de investigación presentado que impiden la inclusión en su totalidad y se presentan algunas preocupaciones de los participantes en cuanto a lo que todavía tiene que pasar para que la inclusión es realmente eficiente.