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Data do documentoTítuloAutor(es)Tipo
9-Dez-2020Bases do comprometimento organizacional dos universitários da Geração Y e ZSilva, Bruna Cristina Pereira daTrabalho de Conclusão de Curso
19-Nov-2021Bases do comprometimento das gerações X e Y em organização públicaLima, Thainá Evilyn da SilvaTrabalho de Conclusão de Curso
6-Jun-2020Requisitos de papéis e subsistemas de recursos humanos demandados para atuar na área de gestão de pessoas nas organizaçõesSant’ana, Amanda NobreTrabalho de Conclusão de Curso
31-Out-2022O Perfil requerido dos profissionais para o nível gerencial em cooperativasSoares, Laura AparecidaTrabalho de Conclusão de Curso
15-Mar-2023Tecnologia do Sistema Integrado de Monitoramento de Fronteiras – SISFRON: como o tema é abordadoChaves, Luiz Antônio da SilvaTrabalho de Conclusão de Curso
19-Nov-2021O Contexto da adoção de medidas de proteção a COVID-19 em uma indústria de alimentos em Mato Grosso do SulRamos, Carlos Eduardo PaesTrabalho de Conclusão de Curso
19-Nov-2021Satisfação no trabalho dos servidores da prefeitura municipal de Amambai – MSSilva, Josevandro SantosTrabalho de Conclusão de Curso
29-Nov-2021Grau de importância atribuído ao marketing pessoal para a empregabilidade pelos universitários de administraçãoCosta, Bianca DiasTrabalho de Conclusão de Curso
13-Set-2023Liderança exercida por mulheres: em uma organização de saúdeMiraglia, Nátali de Paula GonçalvesTrabalho de Conclusão de Curso