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Tipo: Trabalho de Conclusão de Curso
Título: Auditoria interna na contratação de recursos humanos em uma rede de supermercados de Mato Grosso Do Sul
Título(s) alternativo(s): Internal audit in contracting human resources in a network of Mato Grosso Do Sul supermarkets
Autor(es): Ugarte, Wilian Paiva
Primeiro Orientador: Nogueira, Maria Aparecida Farias de Souza
metadata.dc.contributor.referee1: Lopes, Antonio Carlos Vaz
metadata.dc.contributor.referee2: Martinelli, Gabrielli do Carmo
Resumo: Na contemporaneidade, com avanços tecnológicos e nível de escolaridade cada vez mais qualificados, se destacar no mercado de trabalho tem sido um desafio presente e futuro também. Nesse contexto o auditor interno possui um papel importante nas organizações em todo o mundo. Diante disso, o destaque do mesmo exige uma série de conhecimentos e domínio de técnicas de gestão que irão contribuir no planejamento estratégico e maestria ao lidar com os recursos humanos. Assim, este estudo tem como objetivo identificar como o controle interno de documentos pode contribuir para contratação de recursos humanos em uma rede de supermercados de Mato Grosso do Sul. Para isso foi utilizado um estudo de caso, com pesquisa de campo através da coleta de dados e pesquisa documental por se tratar de uma análise de documentos arquivados em pastas e por fim, a pesquisa qualitativa. Com a pesquisa, identificou-se a importância de se manter todos os documentos arquivados corretamente nas pastas dos funcionários, visto que os documentos são comprovações legais de que estão sendo cumprido os controles, procedimentos e normas que a empresa estabelece e comprova também que a mesma está trabalhando dentro da legalidade. Verificando os resultados, identificou-se que a rede de supermercados apresenta um problema de ausência de documentos arquivados. Algumas das pastas analisadas apresentam a falta de documentos importantes, documentos que podem ser solicitados em futuras auditorias ou processos judiciais, os quais podem vir a gerar prejuízos e multas para a organização.
Abstract: Nowadays, with technological advances and an increasingly qualified level of education, standing out in the job market has been a present and future challenge as well. In this context, the internal auditor has an important role in organizations worldwide. In view of this, its highlight requires a series of knowledge and mastery of management techniques that will contribute to strategic planning and mastery when dealing with human resources. Thus, this study aims to identify how the internal control of documents can contribute to hiring human resources in a supermarket chain in Mato Grosso do Sul. For this, a case study was used, with field research through data collection. and documentary research because it is an analysis of documents filed in folders and finally, qualitative research. With the research, it was identified the importance of keeping all documents filed correctly in the employees' folders, since the documents are legal proof that the controls, procedures and standards that the company establishes are being complied with and also proves that it is working within the law. Checking the results, it was identified that the supermarket chain has a problem with the absence of archived documents. Some of the portfolios analyzed show a lack of important documents, documents that can be requested in future audits or legal proceedings, which can generate losses and fines for the organization.
Palavras-chave: Auditoria
Audit
Estratégia
Strategy
Check list
Check list
CNPq: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::CIENCIAS CONTABEIS
Idioma: por
País: Brasil
Editor: Universidade Federal da Grande Dourados
Sigla da Instituição: UFGD
metadata.dc.publisher.department: Faculdade de Administração, Ciências Contábeis e Economia
Citação: UGARTE, Wilian Paiva. Auditoria interna na contratação de recursos humanos em uma rede de supermercados de Mato Grosso Do Sul. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Ciências Contábeis) – Faculdade de Administração, Ciências Contábeis e Economia, Universidade Federal da Grande Dourados, Dourados, MS, 2020.
Tipo de Acesso: Acesso Aberto
URI: http://repositorio.ufgd.edu.br/jspui/handle/prefix/4486
Data do documento: 10-Nov-2020
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