Tipo:	Trabalho de Conclusão de Curso
Título:	Processo de recrutamento e seleção para cargos gerenciais em empresas de Dourados/MS
Autor(es):	Pedroso, Josiane Soares Marques
Primeiro Orientador:	Binotto, Erlaine
metadata.dc.contributor.referee1:	Almeida, Vera Luci de
metadata.dc.contributor.referee2:	Nogueira, Maria Aparecida Farias de Souza
Resumo:	O processo de recrutamento e seleção representa dois dos principais procedimentos que o gestor de recursos humanos deve realizar sempre com o maior cuidado possível, pois uma contratação inadequada poderá gerar para a empresa custos financeiros e prejuízos organizacionais. O presente trabalho tem como principal objetivo analisar o processo de recrutamento e seleção para cargos gerencias, ou seja, identificar quais os critérios e as fontes que os gestores utilizam nesses processos. A metodologia aplicada foi classificada como exploratória e descritiva, os dados foram coletados através de um questionário. Conclui-se com a pesquisa que a maioria das dificuldades encontradas pelo gestor, ao realizar os processos de recrutamento e seleção continua sendo a falta de profissionais capacitados para cargos específicos e o fato da empresa estar localizada na cidade de Dourados. Porém as empresas estão tomando a iniciativa de fornecer treinamentos e capacitações para os seus colaboradores, no sentido de prepará-los para ocuparem futuramente cargos de nível gerencial. Entretanto, treinar e capacitar não é uma tarefa fácil, pois exige do colaborador tempo e disposição para aprender e altos investimentos por parte das organizações, mas tudo depende da estrutura e da cultura da empresa.
Palavras-chave:	Seleção profissional Employee selection Recursos humanos Human capital
CNPq:	CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO
Idioma:	por
País:	Brasil
Editor:	Universidade Federal da Grande Dourados
Sigla da Instituição:	UFGD
metadata.dc.publisher.department:	Faculdade de Administração, Ciências Contábeis e Economia
Citação:	PEDROSO, Josiane Soares Marques. Processo de recrutamento e seleção para cargos gerenciais em empresas de Dourados/MS. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Administração) – Faculdade de Administração, Ciências Contábeis e Economia, Universidade Federal da Grande Dourados, Dourados, MS, 2011.
Tipo de Acesso:	Acesso Aberto
URI:	http://repositorio.ufgd.edu.br/jspui/handle/prefix/3809
Data do documento:	21-Jul-2011
Aparece nas coleções:	Administração

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