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http://repositorio.ufgd.edu.br/jspui/handle/prefix/3809
Tipo: | Trabalho de Conclusão de Curso |
Título: | Processo de recrutamento e seleção para cargos gerenciais em empresas de Dourados/MS |
Autor(es): | Pedroso, Josiane Soares Marques |
Primeiro Orientador: | Binotto, Erlaine |
metadata.dc.contributor.referee1: | Almeida, Vera Luci de |
metadata.dc.contributor.referee2: | Nogueira, Maria Aparecida Farias de Souza |
Resumo: | O processo de recrutamento e seleção representa dois dos principais procedimentos que o gestor de recursos humanos deve realizar sempre com o maior cuidado possível, pois uma contratação inadequada poderá gerar para a empresa custos financeiros e prejuízos organizacionais. O presente trabalho tem como principal objetivo analisar o processo de recrutamento e seleção para cargos gerencias, ou seja, identificar quais os critérios e as fontes que os gestores utilizam nesses processos. A metodologia aplicada foi classificada como exploratória e descritiva, os dados foram coletados através de um questionário. Conclui-se com a pesquisa que a maioria das dificuldades encontradas pelo gestor, ao realizar os processos de recrutamento e seleção continua sendo a falta de profissionais capacitados para cargos específicos e o fato da empresa estar localizada na cidade de Dourados. Porém as empresas estão tomando a iniciativa de fornecer treinamentos e capacitações para os seus colaboradores, no sentido de prepará-los para ocuparem futuramente cargos de nível gerencial. Entretanto, treinar e capacitar não é uma tarefa fácil, pois exige do colaborador tempo e disposição para aprender e altos investimentos por parte das organizações, mas tudo depende da estrutura e da cultura da empresa. |
Palavras-chave: | Seleção profissional Employee selection Recursos humanos Human capital |
CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO |
Idioma: | por |
País: | Brasil |
Editor: | Universidade Federal da Grande Dourados |
Sigla da Instituição: | UFGD |
metadata.dc.publisher.department: | Faculdade de Administração, Ciências Contábeis e Economia |
Citação: | PEDROSO, Josiane Soares Marques. Processo de recrutamento e seleção para cargos gerenciais em empresas de Dourados/MS. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Administração) – Faculdade de Administração, Ciências Contábeis e Economia, Universidade Federal da Grande Dourados, Dourados, MS, 2011. |
Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
URI: | http://repositorio.ufgd.edu.br/jspui/handle/prefix/3809 |
Data do documento: | 21-Jul-2011 |
Aparece nas coleções: | Administração |
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